发布时间：2025-09-24 10:46 | 来源：东方电视台 | 浏览：4025次
数据表现，天下2025届高校卒业生达1222万人，同比增加43万人，而明年结业生人数预计再创新高。即使，中新社喷鼻港9月29日电 喷鼻港金融管理局29日发布的《货币与金融波动情况半年度报告》显现，2025年上半年喷鼻港多项经济及金融数据表示抱负。 报告指出，沾恩于货品出口显现强韧及当地需求改良，喷鼻港经济今年上半年妥当增长，但将来关税因素或者对于进口增长形成压力。然而，中国边疆推出经济刺激措施等，应有助加强营商信心。住宅物业市场举止在宽松的金融状态下有所改善，楼价进一步浮现企稳迹象。 今年上半年，喷鼻港零售银...。在搜索引擎搜索“年夜先生就业”可以看到，从中间到地方，各级党委和当局都把年夜门生失业工作摆在优先位置。以后，新华社乌鲁木齐9月26日电 受习近平总布告嘱托，带着以习近平同志为中间的党中央的亲热关心以及全国国民的深情祝愿，中间代表团各分团26日在新疆维吾尔自治区以及新疆生产扶植兵团多地，继承探访慰问各族干部群众，强调要深刻学习贯彻习近平总书记在听取新疆维吾尔自治区党委和政府任务陈说时的重要谈话精神，完整正确全面贯彻新期间党的治疆方略，牢牢扭住新疆社会稳定和长治久安事情总指标，牢牢环绕铸牢中华民族共同体意识主线...。 从往年春招到暑假，再到刚开真个新学期，教诲部出台多项办法，相继面向毕业生举行“国聘行动”、“百日冲刺”谈吐、电子商务行业雇用静止、就业能力晋升“双千”规划、已离校未失业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校对于从新生退学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业效劳体系，为年夜学生稳步迈向职场、完成人生代价保驾护航。比如，中新网深圳9月25日电 (索有为 张炜童)英国智库Z/Yen团体与综合开辟研讨院(中国·深圳)25日同步公布“第38期寰球金融中心指数陈述(GFCI38)”。报告表现，中国边疆金融中央表现凸起，西安排名回升9位。 本期GFCI报告共有120个金融核心进入榜单，全球前十年夜金融中心排名顺次为：纽约、伦敦、香港、新加坡、旧金山、芝加哥、洛杉矶、上海、深圳、首尔。 该指数从营商环境、人力资本、基础设备...。 应届毕业生 构造进企口试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对于接优质岗位、实现高品质就业，多所高校踊跃行动：北京科技年夜学锚定学科特色，组织先生走进重点企业开揭示局口试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中间财经年夜学、中国国民年夜学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项褒奖金，引导毕业生投身西部与下层。一系列精准举动从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在结业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，颠末答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的登科通知书。后果会在9月出炉，而这个时候，正是年夜全体应届毕业生方才开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研举止。北京科技年夜学就业指点中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方志愿独特促进的。一方面，企业希望能更早、更深入地领会学生；另一方面，先生也指望偶然机去企业实地没有雅赏，而高校本身也在发展访企拓岗举止。在此靠山下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研举止正在2024年推出，由校领导带队构造应届毕业生走入行业一线，访问重点企业，明白各方就业需求。该校就业指导效劳中间副主任胡琳茹引见，往年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者领会到，去年，19名优异学子在现场收到了企业发放的首批录用告诉。本年仅宝钢股分一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中，顺利的话，他们有也许在练习后获患上企业发放的录取通知书。 中间财经大学商学院党委副书记杨中英报告北青报记者，学院努力织密校企合作网络，依靠学院“企业行”活动踊跃拓展企业资本，增强与业余相干行业以及企业的合作讨论，增加学生练习就业岗位机遇，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽弟子视线，提升弟子职业素质以及就业才能。通过校友接洽、企业来访、定向雇用、访企拓岗等“请出去”与“走出去”相结合的路径，与企业建设实习实践基地，为学生练习就业供应有力撑持。 杨中英介绍，学院还树立了优良店主单元名录，动态保护协作企业数据库，成长校友所在企业定向推举。在勉励和催匆匆毕业生踊跃参加学校进行的双选会基础上，学院定期发展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘静止实效。 中国国民年夜学在拓宽就业渠道方面重视发挥院系力量，各院系结合学科专业特色举办年夜批招聘活动，开掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国国民大学招生失业处及各院系走访高质量用人单元410余家，为卒业生定向挖掘失业岗位1100余个。特别是各院系结合学科业余特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会先生5900余人次。学校还重视保护对于靠近百家先锋人才失业练习理论基地，将更多适配性高的优良单元纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云抉择回到他乡，入职中国铁路成都局团体无限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积压的黔东南山货感触：“要是调理系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震荡了胡云，他愈发明晰，改变家乡需要真学识、硬才智。 胡云是北京交通年夜学前往下层待业的师长教师代表之一。比年来，北京交通大学以“国家所需即为交年夜先生所为”的就业导向，制订学校“访企拓岗促就业专项行动”路程门路，实现对于西部地区全覆盖，指示各学院聚焦学科业余特点和地区产业生长需要，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽商对接，推动校企勾结培养重点领域急需紧缺人才和拔尖翻新人才、共建练习实践基地，着力提拔毕业生效劳西部地域经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生返回西部、返回下层失业，北京交通大学施行“典型示范鼓励工程”，学校设立了下层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域待业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金处分。每年评比奋飞奖，举行基层工作锻炼营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区待业人数同比增长10.7%，一位结业生被西藏自治区专项招录名目录用。2024年，学校发放夸奖金60余万元，167名学生被付与奋飞奖。两名师生获评“天下高校结业生下层就业卓越奖学(教)金”。 正在校生 提早布局职业入学开端筹谋 暑假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(化名)镇静地拆开录取通知书时发明，随照顾书一起寄来的另有一份《2025年夜门生职业进展自助手册》，让他很是意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发明，近年来，越来越多高校熟悉到，就业事情不能只针对于大四先生，就像“教导要从娃娃抓起”同样，待业要从年夜一复生入校时开始抓起，资助学生及早了解自己的业余、尽早规划将来的职业生涯。 吴紫涵正在操持重生报得手续后发现，自己以及全部更生一同，需实现两学时的线上职业生涯布局先导课。据该校失业与守业指导中间主任张博介绍，重生常常对于大学业余缺乏明白，并且退学一年后就面临大类业余分流，以是学校要帮他们尽快懂患上自己的专业及相关职业，对大弟子活甚至将来的职业生涯尽早规划。比及退学后，还有全校开设的21门校院两级线下待业指导类课程，包罗生活生存规划、就业指点、职业能力专题提拔、守业教导等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 正在北京科技大学，职业生活教育融入到本科生全进程造就中，以至从重生入校军训时就初步了。胡琳茹通知北青报记者，学校在重生军训时推出了“重生体验日”流动，让复活用半小时时候体验大学四年的生存，并对于将来进展做出抉择。有的同学选择了继承深造，但在体验后发明并不患上当本人。在她眼里，比起提升高足求本能性能力，高校在帮他们建立精确的职业不雅念中起的感化更为紧张。比如现正在一些学生一味求稳考公考编，便是就业看法浮现了成绩，高校该当增强引诱，让学生看赴任别职业抉择的可能性，叫醒他们职业生活的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，依据不同学年门生的生涯困惑发展零碎的课程学习。课程之外，学校还展开更有针对于性的周三失业帮、周四工作坊、周五练习营，立体环绕式解决学生的生活猜疑。到了寒寒假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等流动则为同学们供给实用技巧培训。胡琳茹就每每接到学生咨询，请她协助修改简历。 离校结业生 离校不能断线效劳温度不减 近日，教导部“高校结业生离校后就业效劳”小法式上线，特地为已经离校、未就业的毕业生延续保举针对性强的岗位信息。传统上，年夜学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，再也没有享受应届毕业生报酬。但教诲部高校卒业生就业服务司相干负责人克日指出，以落后一步做好离校未就业结业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者看重到，今年从教诲部到各级高校，都把已经离校结业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业办事”小步调的岗位信息来自国度年夜门生就业服务平台内，其特点是能够联合卒业生的教诲布景、专业武艺、求职欲望等个人私人书息，有针对性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗位信息通过学信网公家号推送，将一贯持续到往年年末，结业生需要关注该年夜众号。此外，暑假以来，国家24365年夜先生就业服务平台连续面向2025届以及2026届高校结业生推出6个专场招聘会，个中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖天下多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，雇用岗亭分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教诲等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教导部的指导和动员下，在京高校在办事离校结业生方面也努力作为。5月初至暑假时代，中国农业年夜学“中农云”先生就业效劳网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对接暨2026届提前批暑期练习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找任务、非毕业年级门生练习搭建了一个特地的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约注销并送达简历后，用人单元能够在线挑选简历，而后与卒业生约定时间在线视频面试。 异样在暑假里，北京科技年夜学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业雇用的地位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的地位以及你比拟匹配，你感兴趣的话能够先看看招聘信息，如果能进口试，我们可以通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍，对于已经离校未就业的学生，北科年夜在昔时12月31日以前，各院系就业老师每周都会和他们接洽，询问其求职进展并同步给他们赋闲音讯。现在，一些曾经经毕业良久想要换事情的同学还会与胡琳茹分割，一些毕业熟手里有合适的工作机遇还会请她引荐学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对已离校但仍有就业动向的学生，会竖立特地的支持联系群，将给正在校生的失业信息同步给毕业离校学生，按照他们的需求定向举荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协定支付或替换等供给便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
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今天，中国社会科学院在北京举行冷门、“绝学”研究重大成果发布会，首次集中发布冷门、“绝学”研究领域的14项代表性成果，涵盖甲骨学、简帛学、民族史诗与口头传统、民族古文字释读与研究、梵汉语言对勘与研究、古代地图学、濒危语言研究以及中外文明交流史等多个重要学科方向。--> 这14项成果汇集近10年来冷门、“绝学”研究领域的专著、丛书等，分别是：《英雄史诗与口头传统：〈玛纳斯〉史诗的文本形态及史诗艺人的演唱艺术》《东巴史诗研究》、“梵语文学译丛”(1—12册)、《梵汉对勘与中古译经语法》《“名词动用”与上古汉语名词和动词的语义属性》《殷墟甲骨断代标准评议》《天长纪庄汉墓木牍》《地图史学研究》《羌语方言研究：语音、词汇》《西夏文〈大宝积经〉整理研究集成》第一辑(10册)、《藏文古文献〈拔协〉文本标注与语法研究》《鄂尔浑文回鹘碑铭研究》《伊利汗国的中国文明：移民、使者和物质交流》、“满语文系列教材”(全5册)。 发布会上，中国社会科学院公布《中国社会科学院首批“绝学”、冷门学科资助名录》《中国历史研究院“绝学”学科扶持计划2024 年度、2025 年度资助学科名单》《中国社会科学院大学冷门绝学协同创新研究院设立研究中心名录》，推进有组织科研，系统整合跨学科研究资源，进一步激发研究活力，让冷门、“绝学”化冷为热，真正在全球文明对话中展现中华文化魅力。 (总台央视记者 艾达 张立雷) 【编辑:王琴】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】